1月18日下午，在全国高级法院院长会议上，贺兰县人民法院被授予“全国模范法院”称号。贺兰县法院党组书记、院长马龙作为获奖代表出席会议并上台领奖。2015年以来，贺兰县法院陆续荣获过“全国优秀法院”、自治区第五届“人民满意的公务员集体”、“全国维护妇女儿童权益先进集体”等荣誉称号，此次再获全国法院系统的最高集体荣誉。

近年来，在县委的坚强领导，县人大及其常委会的有力监督和上级法院的支持下，贺兰县法院坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义目标和司法为民、公正司法工作主线，稳中求进，守正创新，忠实履行宪法和法律赋予的审判职责，各项工作取得新进展，为服务保障县域经济社会和谐稳定发展做出了积极贡献。

抓好执法办案主业,努力擦亮司法服务名片

坚持准确把握人民群众的司法需求，认真总结审判执行工作中的经验做法，不断强化法官的责任意识和效率意识，妥善审理好各类诉讼案件，努力打造司法服务一流业绩。2017年，贺兰县法院收案数首次突破万件，共受理各类案件11235件，结案10108件，同比分别上升了30.41%和36.56%，法官人均收案312件；2018年，全院收案12701件，结案11395件，同期分别上升了13.05%和12.73%，法官人均收案385件；2019年，全院受理、办结案件数量均创历史最高纪录，共受理各类案件13647件，审结12318件，同比分别增长7.45%和8.1%，法官人均收案达402件，连续三年人均收结案数位列全区法院前茅。在案件逐年大幅上升、人员紧缺的情况下，贺兰县法院在上级法院考核的主要审判质效指标中，多项主要质效指标位居全市法院前列。

抓好工作实践探索,努力打造改革创新品牌

  以让当事人以最小的诉讼成本获得最及时的司法救济，并最大程度地缓解案多人少矛盾为目标，探索建立民事案件繁简分流工作机制，合理调配和高效运用审判资源，实现“当繁则繁、宜简则简，难案精审、简案快办”，有效提升了审判质量和效率。在民商事案件上升54.42%的情况下，法官平均结案天数缩短9.3天。扎实推进家事审判改革，建立诉前调解+特邀调解+法官调解机制，助力家事案件快速化解，努力修复家庭关系，维护社会和谐稳定。探索建立道路交通事故一体化处理机制，构建“人力和科技深度融合司法运行新模式”，使道路交通事故纠纷在人民调解员、保险行业调解员、公安交警、法官的合力下快速得以化解，极大节约了当事人的诉讼成本。

以被自治区高院确定为“两到三年基本解决执行难”示范法院为契机，通过采取传统手段与新思路新举措新机制并举的方式，先后首创了悬赏执行公告、执行无忧悬赏保险、执行过程全程网络直播、与阿里巴巴旗下的蚂蚁金服协作运用大数据查控财产（此案例参评了2016年度全国法院十大执行案例）、以“政法云”为平台利用社区网格员的特有优势查人找物、京东大数据评估等举措，开创了执行工作新模式，在全区法院实现“七个率先”，切实提高了案件执结率和实际执行率，有效保障了胜诉当事人的合法权益。贺兰县人民法院攻坚基本解决执行难的典型做法，被最高人民法院编入《人民法院司法改革案例选编》，为全国法院攻坚“基本解决执行难”工作提供了示范样本。

以进一步完善审判监督管理新模式，建立健全新型执法办案监督管理机制为核心，先后建立完善了审判质效分析会议制、专业法官会议制、民刑长期未结案件通报制、案件质量责任倒查制、重大案件报告通报制等30余项制度机制，明确了监督管理权力清单，确保了“党风廉政主体责任、审判监督管理责任与违法审判责任”权责统一，有效促进了审判质效提升。

    以深入推进“两个一站式”改革为导向，充分发挥人民法庭扎根基层、贴近群众的优势，积极参与“无讼”乡村（社区）建设，推广“百姓说事，法官说法”，促进及时就地化解矛盾，首批“无讼”乡村（社区）创建点在金贵镇银河村、洪广镇北庙村、常信乡五渠村、太阳城社区挂牌成立。以群众需求为导向，从物业、供热合同纠纷入手，通过提高行业部门监管水平及监管能力，提升企业服务水平来减少此类纠纷，同时辅以人民法院和律师工作站规范引导，将大量纠纷止于源头，既满足了群众合理诉求，又缓解了法院人案矛盾，有利于促进社会和谐稳定。

                  抓好司法能力培养,努力打造过硬队伍

全面落实从严治党主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并通过知识竞赛、讲党课、经济观摩、进企业微宣讲等多种形式，深化认识，确保政治思想认识高度统一，责任感使命感不断增强。以提升组织力为重点，始终坚持把政治过硬和本领高强贯通抓实，推动党建工作创新，不断加强党员教育培训。一是开展青年干警讲习所活动，持续加强干警党史、国史、国情、区情教育和理想信念教育。二是推进“三同”实践教育常态化、业务学习制度化。深入农村与群众开展“同吃、同住、同劳动”的“三同”实践教育以及专业技能培训等多项长效机制，先后组织59名年轻干警和110名业务骨干分别参加了“三同”实践教育和理想信念教育、业务知识培训。三是切实做到强活动、强审判、强示范引领。开展内容丰富、形式多样的文化活动，增强队伍凝聚力向心力；深入推进机制创新，做好司法便民利民工作，推动审判提速增效；坚持以公正裁判树立行为规则，引领社会风尚。通过落实以上“一讲、两化、三强”的党建品牌，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用，着力提升队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，提升司法公信力。积极开展学习型法院建设，每年以提升司法能力为目标，以强化审判技能为重点，研究制定干警教育培训计划，建立审委会学习制度，积极开展岗位练兵、业务培训、发改案件点评分析等活动，对干警进行全方位、多渠道教育培训，法官的驾驭庭审和文书制作能力、书记员的庭审记录和卷宗装订能力、法警的规范值庭能力均得到大幅提升。

贺兰县法院先后荣获20多项集体荣誉，涌现出了以宁夏十大法治人物张旭旻，全国法院先进个人马丽波、苏蓓蓓为代表的先进典型，全院共有15个集体、35名干警受到区级以上表彰奖励。